Bei der Frage, was ein erfolgreiches Unternehmen ausmacht, kommen viele Antworten in den Sinn. Neben überzeugenden Produkten oder auch Dienstleistungen, spielen ein gutes Marketing und eine Reihe anderer Dinge eine Rolle.
Langsam werden die Rufe um das brenzlige Thema immer lauter. Wer sich die Entwicklung der letzten Jahre anschaut, wird schnell erkennen, dass der technologische Fortschritt unaufhaltsam ist.
Wann zahle ich als Student überhaupt Steuern? ● Wann kann und sollte ich als Student eine Steuererklärung machen? ● Was kann ich absetzen? ● Was muss ich als Berufseinsteiger beachten? ● Was ändert sich, wenn ich nicht mehr immatrikuliert bin? ● Ist die Abgabe einer Steuererklärung jetzt Pflicht?
Vorlesungen, Seminare, Hausarbeiten, Nebenjob – die Semester sind in der Regel sehr vollgepackt und lassen…
Eine Bewerbermanagement-Software oder eRecruiting-System ist eine intelligente Anwendung, die in der Lage ist den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bewerbung bis zur Anstellung zu verwalten. Sie unterstützt die Personalabteilungen der Unternehmen darin, Kandidaten für konkrete Stellen zu finden, die entsprechenden Kriterien genügen.
Elektroingenieure entwickeln und kontrollieren technische Geräte und Verfahren und leisten damit einen wichtigen Dienst für unsere Gesellschaft. Wir klären auf, in welchen Bereichen Elektroingenieure tätig sein können, wie die Berufsperspektiven zukünftig aussehen und warum ein akuter Bedarf an Elektroingenieuren vorhanden ist.
Absolventenkongress – 23./24. November ab 10 Uhr, Koelnmesse (Halle 8) – Zielgruppe: Studenten und Berufseinsteiger – Eintritt frei
Wir haben für Sie die wichtigsten Tipps zusammengestellt, wie Ihr Business-Meeting zum vollen Erfolg wird.
Lust auf Karriere? Interesse am Geldverdienen? In Frankfurt gibt’s zahlreiche Gelegenheiten, um sich über Ausbildung, Studium, Fernstudium, Weiterbildung und Jobmöglichkeiten zu informieren.
Jobsuche verändert sich: Während vor nicht mal 20 Jahren nahezu alle Stellen in Tages- oder Wochenzeitungen inseriert und ausgeschrieben wurden, ist der Print-Stellenmarkt nur noch für sehr wenige Arbeitgeber wirklich ein sinnvoller Weg, um nach neuen Talenten für vakante Jobs zu suchen. Stellen werden heute online ausgeschrieben – und selbst Online-Jobbörsen haben heute bereits große Konkurrenz bekommen: Soziale Job-Netzwerke wie XING oder LinkedIn, auf denen User die Angaben, die früher in der Bewerbung standen, bequem Online jedem potenziellen Arbeitgeber zur Verfügung stellen können, boomen. Wer heute keine Online-Präsenz hat, gilt als rückständig und gibt zudem eine Möglichkeit aus der Hand, das eigene Netzwerk auszubauen. Doch worauf sollte man dabei achten?