In diesem Artikel möchten wir ein paar der Möglichkeiten präsentieren, mit denen moderne Unternehmen nicht nur wirtschaftlich, sondern auch sozial erfolgreich werden können. Denn gerade das Arbeitsklima ist eine entscheidende Erfolgskomponente.
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Mit Zitaten von Peter Hart (38), CEO und Mitbegründer von Austin Fraser und Recruiting-Experte.
Wie führt die Gehaltsverhandlung zum gewünschten Erfolg? Wann ist der richtige Zeitpunkt, um mehr Geld zu verlangen? Welche Aussagen sollten lieber vermieden werden? Und welche Tricks gibt es, um eine bessere Entlohnung auszuhandeln? Um die Antworten auf diese Fragen soll es im Folgenden gehen.
„Wir haben uns für Sie entschieden“, diese sechs Worte können in vielen Fällen unbändige Freude auslösen. Schließlich signalisieren sie Jobsuchenden, dass die Zeit der Ungewissheit vorbei ist und schon bald ein aufregender Lebensabschnitt bei einem neuen Arbeitgeber beginnt.
Der große Traum vom Aussteiger, der durch die Welt reist und am Strand an seinem Laptop arbeitet, ist in Zeiten der Digitalisierung für viele keine Wunschvorstellung mehr.
Was wäre, wenn man Online-Zeit zu Geld machen könnte? Für viele würde die Leidenschaft zum Beruf. Dieser Artikel zeigt auf, aus welchen Online-Rennern sich Karrieren bauen lassen.
Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ist zugleich Erfolgserlebnis und Herausforderung. Ein Unternehmen zeigt, dass es Interesse an bestimmten Bewerbern hat.
Eine Position im Management bietet – selbstverständlich auch in Abhängigkeit von der jeweiligen Branche – vielseitige Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung.
Bei der Frage, was ein erfolgreiches Unternehmen ausmacht, kommen viele Antworten in den Sinn. Neben überzeugenden Produkten oder auch Dienstleistungen, spielen ein gutes Marketing und eine Reihe anderer Dinge eine Rolle.
Langsam werden die Rufe um das brenzlige Thema immer lauter. Wer sich die Entwicklung der letzten Jahre anschaut, wird schnell erkennen, dass der technologische Fortschritt unaufhaltsam ist.